如果在职场上遇到自私斤斤计较的人，可以采取以下措施来对付他们：
1. 保持冷静。不要被对方的情绪影响，保持冷静和理智，避免发生冲突。
2. 聆听和探讨。试着去了解对方想要的是什么，为什么他们会表现出自私的行为，然后沟通并探讨解决问题的方法。
3. 强调共同目标。提醒自私的人，他们所做的事可能对整个团队的目标和绩效产生负面影响。强调共同的目标和合作精神，以期让他们认识到他们的行为的负面影响。
4. 队伍合作。与其他同事密切合作，以抵御自私斤斤计较的人的负面影响。寻求其他同事的支持和意见，帮助他们意识到自私的行为对整个团队和合作关系的破坏。
5. 设定界限。无论如何，都可以设定与自私斤斤计较的人的清晰界限，这包括明确分工和职责等。
当面对职场上自私斤斤计较的人时，一定要保持冷静和理智，采取积极的沟通和解决问题的方法，并与其他同事进行合作和沟通，保持清晰的个人和职责界限。
建立良好的沟通与交流，尽量避免争吵冲突
因为和心眼小斤斤计较的同事相处时，可以学会主动倾听他们的意见和想法，尊重他们的个人空间和想法；适时给他们正面的反馈和建议，称赞他们的工作成果，表现出自己对他们的欣赏和认可；同时，尽量不纠缠于小节上，避免无谓的争吵和冲突，牵涉到关键问题和利益方面要采取有效的沟通方式，明确问题、找出方案
另外，可以采取加强自身的情商和管理技能，学会如何应对较难相处的同事，加强自身与他人的认识和理解，推动团队的和谐和进步
