1.首先，是对于这个职位的描述。清楚的知道这个职位需要做什么，个人在求职申请中，可以表达个人对这个职位的了解以及对这个职位的描述，从而能够让面试公司知道个人的优势，不宜使用千篇一律的内容。
2，其次，个人在这个岗位的工作经验。这个是考虑到个人是否有从事过该职业，一般公司在招聘员工时，如果应聘人员有一定的工作经验。在面试的过程中，能够很好的工作，不用公司进行相应的培训之类。
3，从以上两个方面来说，是个人在工作上的经验以及对职位的了解。那么，个人在求职申请上，可以先将以上两个进行描述。但对于求职申请来说，并不仅仅是以上两个方面的内容，还有其它信息。
4，在求职申请中，同时需要写到个人上一份工作的薪资、离职理由、在职时间。如果个人的上一份工作在职时间较短的话，建议不要写，在职时间1个月内的。而离职理由，尽量选择考虑到个人的实际问题而选择离职。而不是一些其它问题，例如：工作太累、工作太繁琐之类的。
5，在求职申请上，同时需要写对工作的态度问题。而这方面则不需要考虑到过多的问题，写一些对个人有利的词语即可。后期个人在实际工作中，才是确认个人对工作的态度。同时，也是对个人的一种自我评价。
6，其它方面，首先是联系方式，能够及时联系到个人的联系方式。其次，对于个人信息的实际描写，例如：年龄、是否未婚、健康等方面的按照个人情况填写为宜。
