有员工不服从管理怎么办（员工不服从管理的合法解决方法）

我觉得从管理者自身找找原因，是否有方法不当的地方，或者是管理不公或别的，有则改之无则加勉。

再就是与那员工个别交谈，平心静气，千万不要居高临下的姿态，了解其不服从管理的原因，然后对症下药，若有困难，助其度过。

找出原因，没有无缘无故不服从管理的员工，所以我们应该在发现问题的时候，第一时间去寻找原因，只有找到了原因，才能更好的解决问题。

2、开展教育，面对不服从管理的员工，我们可以先进行科学的思想教育，在开展思想教育的时候，不要过多批评，但也不能过度软弱，应该做到恩威并施，这样才能达到预期的教育