首先,得提前跟直接领导私下直接汇报。至于原因嘛,得看领导的性格,能直接说就说,不能直接说就编个理由。例如,离家远等。
其次,做好交接工作,站好最后一班岗。人生何处不相逢,在同一个行业没准哪天就遇上了。
正规的辞职也提前半个月告知,最好有书面的辞职书之类的,当然口头也可以。老板同意了就走人,不同意的15日后可以自己走,老板就得给你结清工资。当然,辞职时还是多说些好话之类的。别人走茶凉就行。更不要讥讽嘲笑或抱怨什么的,已经要走人了,没意义,还不如给老板多带机顶高帽子,又没损失。
首先,得提前跟直接领导私下直接汇报。至于原因嘛,得看领导的性格,能直接说就说,不能直接说就编个理由。例如,离家远等。
其次,做好交接工作,站好最后一班岗。人生何处不相逢,在同一个行业没准哪天就遇上了。
正规的辞职也提前半个月告知,最好有书面的辞职书之类的,当然口头也可以。老板同意了就走人,不同意的15日后可以自己走,老板就得给你结清工资。当然,辞职时还是多说些好话之类的。别人走茶凉就行。更不要讥讽嘲笑或抱怨什么的,已经要走人了,没意义,还不如给老板多带机顶高帽子,又没损失。