1、按公司主业业务流程梳理。
2、公司人员精简和优化要从公司主业业务流程入手梳理。先按主业业务流程梳理管理构架及组织结构,再梳理业务流程运行所需的人力资源及岗位说明书,按岗位需求对人员精简及优化。
3、在确立岗位需求时,要考虑主业的调整及生产的变化。
1,降低人力资源成本2,提高生产效率3,缩编组织,降低管理难度
1、按公司主业业务流程梳理。
2、公司人员精简和优化要从公司主业业务流程入手梳理。先按主业业务流程梳理管理构架及组织结构,再梳理业务流程运行所需的人力资源及岗位说明书,按岗位需求对人员精简及优化。
3、在确立岗位需求时,要考虑主业的调整及生产的变化。
1,降低人力资源成本2,提高生产效率3,缩编组织,降低管理难度