人力资本计算公式

一个人的人力资本和岗位价值、固有价值、市场价值、*历史贡献系数、考核系数有关。

岗位价值代表该员工所在岗位的价值（创造力）；固有价值：代表该员工的知识、技能、学力、价值观、性格（适应力、发展潜力、影响力）；市场价值：代表该员工在行业市场内的经验价值（经验阅力）；历史贡献（源自于该员工的职龄和司龄等因素）；考核系数（源自于员工的绩效水平）。