改判几率很低，劳动仲裁后，不服仲裁结果上诉改判的几率是很低的。因为劳动仲裁过程当中会对双方提低的证据进行质证，也就是说，劳动仲裁也会按照法定程序对当事人双方的事实和证据进行核实，然后在双方没有异议的情况下才会做出仲裁裁决。如果没有提供新的证据和事实，很难改变仲裁结果。
法院改判仲裁结果的机率不大。
当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。但如果法院认为仲裁委的裁决认定事实不清或者适用法律法规错误的，法院是可以改判的，重新作出判决。
劳动争议是仲裁前置的，这个单位不服上诉到法院，法院如果开庭审理，一般是6个月内结案，如果是简易程序的，就3个月内结案，实际上不会拖这么久，要看案情的复杂程度。
