指遵守常规，但又善于变化。
这个成语可以用于描述一个人或组织的行事原则，表示其在保持稳定性和变化性之间的平衡。
具体来说，守常持变可以应用于以下场景：
1. 战略规划：在一个组织或个人的战略规划中，守常持变意味着要确定核心的战略方向和目标，但同时要根据环境的变化和市场需求做出相应的调整和创新。
2. 企业管理：在企业管理中，守常持变意味着要建立稳定的管理制度和流程，但同时要适应市场的变化和企业的成长，进行合理的调整和创新。
3. 个人成长：在个人成长中，守常持变意味着要坚持自己的核心价值观和原则，但同时要不断学习和适应社会的变化和发展，提升自己的能力和素质。
总之，守常持变代表着稳定性和变化性之间的平衡，是一个重要的哲学思想，可以应用于不同领域和场景。
应是守常不变吧。
守: 坚守、保持。常：常规。指保持常规而不改 变。后多形容按老一套办事，思想保守。
出处: 三国·魏·嵇康《养生论》：“谓商无十倍之价，农无百斛之望，此守常而不变者也。”
