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何为内卷 在组织中内卷的主要表现(怎样对待内卷并从内卷中脱身)

何为内卷 在组织中内卷的主要表现(怎样对待内卷并从内卷中脱身)

更新时间:2024-07-07 21:00:49

何为内卷 在组织中内卷的主要表现

通俗的说,内卷就是内部竞争,大意是指社会文化模式发展过程中的因过度竞争而产生的停滞现象。 比如一个公司本来是朝九晚五的作息制度,但突然新来一个工作狂,每天都是晚上七点才下班,老板看到非常高兴,当众表扬并奖励该员工。 其他员工为了也获得这样的奖励机会,也都自觉改成了七点下班,结果该工作狂为了彰显突出又变成了九点下班,但其他人为了所谓的竞争也都九点下班了,甚至不乏一些人都开始熬夜加班。 然而平时的工作量也没那么多,但大家为了获得奖励,都这么低效率的耗着。这种非理性的过度内部竞争状态就是内卷。

为了表现,为了捞名誉或好处,相互比拼做些徒劳的无益的额外功

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