首先是你未来工作的方向和领域,企业对你的培养方案和方向,这个阶段的导师等等;
其次是你的薪资待遇,每个月固定工资和激效工资分别是多少,公司休息和休假及考勤的制度等等。
第三,你在这个公司里的升职空间和渠道等等。
当事人求职首先必须选择与本人专业,特并相符合的用人单位和岗位,应聘前先应掌握招聘单位的基本信息,比如地址,规模,生产特点,产品,效益,员工待遇,福利条件等等,工作地点,岗位,待遇均与预期吻合的,才能投送简历应聘。
首先是你未来工作的方向和领域,企业对你的培养方案和方向,这个阶段的导师等等;
其次是你的薪资待遇,每个月固定工资和激效工资分别是多少,公司休息和休假及考勤的制度等等。
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当事人求职首先必须选择与本人专业,特并相符合的用人单位和岗位,应聘前先应掌握招聘单位的基本信息,比如地址,规模,生产特点,产品,效益,员工待遇,福利条件等等,工作地点,岗位,待遇均与预期吻合的,才能投送简历应聘。