一个有效的自我评估，应该包括两个方面：总结和展望。
首先总结：整理和呈现。回顾公司这这一阶段的目标和自己之前设定的计划。
这一步的重点是，向组织表明，是一名有效的员工，在努力实现组织的目标。
其次，展望：反思和计划。自评完毕后要好好检查陈述。
一、良好的个人形象和素养。
（1）本人专业技能和业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
二、工作认真负责，积极主动。
（1）本人服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作。
（2）人品端正，做事踏实，行为规范，对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见：高度敬业，表现出色。
