OKR读书心得是有启发性的因为OKR系统化地阐述了企业目标和员工目标设定、管理、评估的方法，这个方法在很多企业内部已被实行证明有效，所以读者可以从中了解到一种成功的管理思路，为个人和公司的发展带来积极的推动作用
读者可以从OKR中借鉴成功的管理方法，并根据自己或企业实际情况适当调整，使之更符合自己或企业的情况
同时，OKR还提供了一些有指导意义的问题，可以帮助读者深入思考自己或企业的发展方向和努力的方向，为个人和企业的成长提供帮助
随着人生阅历的不断增长，所阅读的各类书籍数量的不断增加，越来越觉得某些普适性的知识无处不在﹣﹣例如量化，分解以求解决复杂问题（ OKR 里的信心指数）；一次只做一件事情，并做好这一件事情（ OKR 里目标的单一性）；要对计划的执行进行全程监控，好的过程才能带来好的结果（ OKR 里每周的两次会议）等等
