营销部门的职位主要包括营销助理（业务跟踪）、营销人员、区域主管、业务经理、销售总监、销售副总裁等。以下是该职位的工作内容和要求，但不同公司的具体职能也不同。
1、市场助理：指业务跟单，主要是协助业务经理共同开拓市场，其主要功能是做销售内勤。
2、营销人员：主要工作是负责市场的开发和维护，需要增加销大市场份额。
3、区域主管：主要负责区域内的销售任务，从而完成公司的任务指标。
4、业务经理：主要负责制定销售政策，分解销售任务，以完成销售任务为目标，自由发挥市场战略。
5、销售总监：主要负责根据公司战略制定销售任务。
6、销售副总裁：主要制定销售总体战略和人才战略，规划产品战略。
1、 销售职位大致可以分为 ： 销售代表 销售主任 销售主管 销售经理 销售总监。
2、其中销售代表是最基础的销售岗位，它需要去各个地方去推广产品然后进行销售。
3、销售主任，一般就是打电话约客户！ 这时您的口才，开场能力，就很重要了！约来了客户，您才有可能成交！
4、销售主管是独立的团队进行操作的，它需要领导能力、组织能力、沟通能力等还有丰富的管理经验。
5、销售经理是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。
6、销售总监其的职责是负责整个销售部门，销售总监是一个执行者，也应该是决策者，这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。
