当前位置:首页>维修大全>综合>

长江大学教师待遇如何(上海大学教师待遇)

长江大学教师待遇如何(上海大学教师待遇)

更新时间:2024-07-02 20:05:53

长江大学教师待遇如何

长江大学每个学院有每个学院的课时费,课时费还是按授课等级来计算,比如小班45分钟为一课时、大班45分钟为1.5课时。

基本工资是由学校定的,按教授、副教授、讲师、助教几个等级来划分。我所见到教授的基本工资应该在2000左右,副教授在1500左右,讲师、助教在1000左右、刚参加工作的估计也就7、800吧,并且还要结合工作年龄来计算。

然后再加上每个月的任课课时费。一般情况,像刚才说的课时等级的话,小课教师不少于16节、大课教师不少于10节。

进校第一年为岗前培训,只有基本工资。初步推算,最低的每月基本工资+课时费,应该不少于2000,教授级的超过5000也是正常情况,每季度有季度奖金、年底有年终奖。

一般教授大约12-13万一年。

副教授大约10-11万一年。刚毕业的博士大约6-8万一年。

更多栏目