年纪大了领导不想留你的表现（领导把你当傻子的十种表现）

年纪大并不意味着工作能力和价值就会下降。如果领导认为我年纪大就不想留我，我会认真地和领导沟通，展示我依然具有丰富的经验和专业知识，可以为团队做出积极贡献。

我也会积极学习适应新的工作方式和技术，以展现自己的学习能力和适应能力。同时，我会主动寻求反馈，不断改进自己的工作表现，以证明年龄并不是衡量工作价值的标准。

最终，我相信通过努力和实力，我能够赢得领导的认可和留下来的机会。

对你不感兴趣视而不见