1.电子凭证功能。是办理各类人力资源社会保障业务，享受各项就业扶持政策主要电子身份凭证。
2.信息记录功能。在社保卡内或相关应用部门后台系统记录个人基本信息等相关应用关键业务信息，形成电子形式的证件副本。
3.自助查询功能。通过社保卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，查询个人人力资源社会保障权益信息及办理相关业务。
4.就医结算功能。可以挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药，实现就医、付费、结算“一卡通”。
5.缴费和待遇领取功能。通过社保卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取，比如人事人才考试缴费、报销费用领取、重点行业(企业)工资领取等。
6.跨地区应用功能。根据国家和省人力资源社会保障部门的应用要求，开展社保卡跨地区就医结算及关系转移、身份确认等业务应用。
7.金融支付功能。通过社保卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。鼓励用人单位通过社会保障卡银行账户代发工资和待遇。
1、身份待遇凭证功能：
是参保人办理参保登记、缴费申报、资格认证等业务的'身份凭证，是参保人员领取各项社会保险待遇的重要凭证;
2、信息查询功能：
持卡人可携带社保卡前往查询服务设施，查询本人缴费情况或基本信息;
3、医疗费用结算和支付功能：
持卡人可到定点医疗机构或药店办理就医购药、费用结算等业务;
4、金融功能：
具有现金存取、转账、消费等金融功能，暂不支持贷记功能。
5、增设了密码功能：
新的社会保障卡增设了密码功能，密码分社保账户密码和银行账户密码，两个账户可以分别设置不同的密码。持卡人可以在医疗保险定点单位刷卡POS终端上进行密码修改。
6、委托给银行经办：
青岛参考各地的建设经验首创了第三种模式，即完全委托银行经办的服务模式。
7、多个部门可通用：
参保人员领取社会保障卡并办理激活手续后，原卡自动废止，医疗保险个人账户金有余额的，自动转入到本人社会保障卡的医疗保险个人账户中。目前，社会保障卡已经具备了在各部门应用的条件。
