1、在加分细则中主要包括了学历、年限、论文等科研成果、业绩几个主要方面
2、其中，学历分值19分，工作年限分值30分，论文等科研成果分值10分，业绩分值41分，总分为100分。年限中，基层工作年限占10分，任现职年限占20分。
3、论文和其他科研成果中，论文占5分，著作1分，专利1分，其他科研成果3分，业绩中年度考核占10分，专业技术能力占8分，表彰奖励占8分等等。
4、具体的加分细则会因专业和行业的特点和需求来设置，所以申报人要提前从本行业的文件中了解具体的加分细则。
这个应该是没有统一标准的，通常学校会从老师的工龄，取得现职称的年限，工作量，班主任年限，公开课，课题，获得的荣誉等方面进行赋分评比！
