工作经历合并如果需要查询，可以有两种办法，一种就是核查个人的人事档案，查询签订的劳动合同和用工登记信息，可以核实工作经历。
一种就是可以查询社保缴纳情况，在哪个单位上班，社保就在哪里缴纳，都是有等级记录信息的。
背调能查到入职时间被合并了吗？很多求职者常常会在简历中，把那些入职时间或者离职时间进行移形换位。还有就是将某段时间较短的工作经历删除，或者合并到其他工作经历中，这是大多数求职者都会选择的操作手法，目的是美化简历，让简历不至于太难看，毕竟很多HR可能会认为时间太短，意味着求职者不稳定，而求职者为了避免发生简历被HR一扫而过，进行入职时间合并是很多求职者的常规操作。
但是一般而言，背调公司也可以根据多位证明人的反馈，来了解真实的入职、离职时间。背调入离职时间还有一种方式就是通过了解候选人的社保记录，来了解候选人在哪家公司工作过，缴纳社保的时间周期，一般正规公司的缴纳社保时间在入职一个月后就必须缴纳社保，否则公司就属于违法，所以通过社保记录就可以查到候选人的工作经历的正确时间。
