个体工商户交社保和个人交社保有以下区别:
1、缴费基数不同,个体工商户缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资;个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间;
2、办理开户和缴费的人员不同。
一、单位缴纳社保和个人缴纳的区别
两者缴费基数不同:
(1)个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间,选择具有灵活性。
(2)单位缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资(高于社平的300%的,按照300%缴纳;低于社平60%的,按60%缴纳)。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。
两者缴费金额不同:
个人交社保时交付的是全款金额,而且除了要交社保费用之外,还需要改额一辈子。
单位交社保时虽然也也是全额,但是不同的是这些社保费由单位承担了一部分,所以员工们并不需要缴纳过多的金额,这一点个体户和单位在缴纳社保费时也是不一样的。
二、养老保险比例多少
通常社保养老保险缴费是单位和个人依据不同的比例缴纳的,具体的缴费比例如下:
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×22%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%;
参照职工自身上一年度月平均工资的22%来交。
之前的政策是个人缴费全部以及单位缴费的3%都要纳入个人养老帐户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,现在的新政策规定单位缴费的3%也划入社会统筹用于对养老空帐问题的解决。
2、涵盖个体工商户和自由职业者在内的个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。
参照职工自身上一年度月平均工资(最低数是上年全市职工工资的60%;最高数是上年全市职工工资的300%)的8%缴费。
其中:缴费比例企业参保和个体劳动者自己参保交的是不同的:
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%交,职工依据本人缴费基数的8%交,职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者依据缴费基数的18%交,全部费用自付。
三、单位和职工个人缴费基数
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
单位和职工个人月缴费基数低于上年度职工月平均工资的60%,以职工月平均工资的60%为缴费基
没有区别,都属于灵活就业人员。