编制内教师去民办学校是一种特殊的情况，通常是因为以下原因：
工作需求：有些编制内教师可能因为工作需要而被安排到民办学校工作，例如教育局安排优秀教师到民办学校进行指导，或者为了满足民办学校的需求，向民办学校提供教师支持。
个人选择：有些编制内教师可能因为个人原因选择到民办学校工作，例如想要尝试不同的教学环境和工作方式，或者想要在民办学校中获得更多的发展机会。
需要注意的是，编制内教师去民办学校需要注意的是，编制内教师去民办学校任教时，应该遵守相关的规定和程序，例如需要获得所在学校的同意，并按照规定程序进行调动。此外，在民办学校任教期间，教师应该遵守合同规定，认真履行工作职责，保证教学质量。
原因如下：
1. 职业发展：转职私立学校可能意味着面临新的挑战和机遇，教师可以拓宽自己的教学领域，参与更多教育创新项目，并有机会进一步提升自己的专业能力和影响力。
2. 工作环境：私立学校在管理上通常更加灵活，教师可以有更大的自主权来发挥教学创造力，创设更优质的教育环境。与此同时，私立学校的教学压力可能较高，需要适应不同的工作文化和教学要求。
3. 薪资待遇：私立学校的薪资待遇相对更高，尤其是一些知名私立学校，可以提供更好的经济回报。但需要考虑个人经济状况、生活成本以及教师的价值观和追求的平衡问题。
