一是通过激励或优胜劣汰等管理方式来提高效率,在人力资源不变的情况下,增加产出,提高效益,淘汰落后。
二是考虑推动机械化、自动化,很多岗位可以用机器替代人工。
三是优化很多流程,减少重复性或沒必要和作业,节省人工。
四是进行产品技术升级或转型,从技术设计上提高产品质量,同时减少人工成本。
一是通过激励或优胜劣汰等管理方式来提高效率,在人力资源不变的情况下,增加产出,提高效益,淘汰落后。
二是考虑推动机械化、自动化,很多岗位可以用机器替代人工。
三是优化很多流程,减少重复性或沒必要和作业,节省人工。
四是进行产品技术升级或转型,从技术设计上提高产品质量,同时减少人工成本。