综合计算工时工作制不区分休息日 劳动保障热线的工作人员介绍,不同的工时制加班费的计算也有差异。每天工作8小时、每周工作40个小时的工作制属于标准工时工作制。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
生产工时的计算方法是,从今天一上班开始到下班为止,比如今天8点上班到下午4点下班,扣除午休1小时休息时间,那就′是剩余的:工时
综合计算工时工作制不区分休息日 劳动保障热线的工作人员介绍,不同的工时制加班费的计算也有差异。每天工作8小时、每周工作40个小时的工作制属于标准工时工作制。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
生产工时的计算方法是,从今天一上班开始到下班为止,比如今天8点上班到下午4点下班,扣除午休1小时休息时间,那就′是剩余的:工时