人事代理退休按事业单位退休制度进行。
原因是人事代理属于事业单位的一种工作形式，其工作性质和待遇与事业单位员工相似。
根据我国现行的退休制度，事业单位员工在达到规定的退休年龄后，可以享受相应的退休待遇。
因此，人事代理退休也按照事业单位的退休制度进行。
事业单位退休制度是根据国家相关法律法规和政策规定的，旨在保障员工的合法权益，确保他们在工作年限满足要求后能够获得相应的退休待遇。
根据具体的工作单位和个人情况，退休待遇可能包括养老金、医疗保险、住房补贴等福利待遇。
事业单位退休制度的实施有助于提高员工的工作积极性和工作稳定性，同时也为他们的晚年生活提供了一定的保障。
