不应该轮岗因为教师和公务员的性质不同，教师需要不断地刷新知识和教学方法，以适应不同年龄和程度的学生，而公务员则需要更稳定和坚实的基础，以确保政府的正常运作。
因此，轮岗对教师来说是很必要的，而对于公务员来说，稳定性和经验积累更为重要，不应盲目跟风轮岗。
然而，在某些行政部门，人员素质参差不齐，轮岗机制可以适度引入，在不伤害公务员权益和部门正常运转的前提下，提高人员的素质和适应性。
1 由于历史原因，公务员的工作模式一直以来都是稳定的，较难实施轮岗制度。
2 公务员的工种比较特殊，职责和技能都较为专业化，不同岗位之间的学习和适应周期比较长，轮岗难度较大。
3 轮岗的实施需要大量的管理和协调工作，如果没有充分的准备和规划，可能会对工作产生负面影响。
目前国内一些部门已经尝试实行公务员轮岗制度，希望未来能有更多的部门跟进，以提高公务员的适应性和工作效率。
