职级p1到p12是指一种职位划分方式,代表着工作责任大小、复杂性与难度以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和。 其中,p级代表执行层、技术层。 通常来说,P1是主分类,-1、-2是细分类。如果是级别分类,可能就是P1是级别,P1-1是正主任,P1-2是副主任。
1.P1岗位级别是最低的,通常对应着实习生、助理等岗位。
2.P2岗位级别是在P1岗位级别的基础上,又分为初级、中级、高级三个小级别,对应着专员、主管、经理三个职位等级。
职级p1到p12是指一种职位划分方式,代表着工作责任大小、复杂性与难度以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和。 其中,p级代表执行层、技术层。 通常来说,P1是主分类,-1、-2是细分类。如果是级别分类,可能就是P1是级别,P1-1是正主任,P1-2是副主任。
1.P1岗位级别是最低的,通常对应着实习生、助理等岗位。
2.P2岗位级别是在P1岗位级别的基础上,又分为初级、中级、高级三个小级别,对应着专员、主管、经理三个职位等级。