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人力资源管理的职能有哪些(人力资源管理六大职能之间的关系)

人力资源管理的职能有哪些(人力资源管理六大职能之间的关系)

更新时间:2024-06-12 17:06:49

人力资源管理的职能有哪些

人力资源管理工作的五个职能:

获取

  人力资源管理根据企业目标确定的所需员工条件,通过规划、招聘、考试、测评、选拔、获取企业所需人员。

整合

通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合,使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和理念。

保持

通过薪酬、考核,晋升等一系列管理活动,保持员工的积极性、主动性、创造性,维护劳动者的合法权益,保证员工在工作场所的安全、健康、舒适的工作环境  

评价

发展

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