标准如下:
事业单位退休一次性补贴标准=本人退休时职务(岗位、技术等级)、级别(薪级、岗位)对应2014年9月的基本工资标准×按国家和省政策规定可提高的计发比例×240个月。
举例来说，假设张某在2014年9月30日前获得省劳模荣誉称号，在2019年时从正处级岗位退休，那么他退休时的一次性退休补贴=2014年9月张某所在单位正处级基本工资标准×按国家和省政策规定可提高的计发比例×240个月。
补偿一次性补贴应当按照原单位工资标准计算，即职工年龄到55周岁或以上，按照年龄，每年满15周岁按照原单位最高工资的1/120支付补贴，直至达到原单位最高工资的1/6，当计算按1/6计算时，一次性补贴以实际年龄1/6为限。
