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体制内给领导当司机需要注意什么(体制内给领导当司机的好处和坏处)

体制内给领导当司机需要注意什么(体制内给领导当司机的好处和坏处)

更新时间:2024-06-07 16:38:54

体制内给领导当司机需要注意什么

1、不要在一个会开车人的面前显示自己开车的技术,除非他有要求!

2、如果首长是急性子或办事着急,你可以快开。一般情况一定要“慢开”。

3、特别起步停车要稳,停车注意车右侧一定要考路边(就是靠右停车),

车右方忌讳停靠在有水、雪堆等有障碍的地方。

4、如果首长不吸烟,千万不要在车内吸烟,上车前十分钟也不要吸烟。

5、开车时将手机放在振动上,不要听歌(除非首长要求)。

6、按约定时间提前5分钟启车预热,并在车下等待(无论四季),

给首长开门护头上车。

7、时常维护汽车,清洁、保养。检查汽车安全性能,表现司机的责任心。

8、开车发生挂碰,或与其他机动车、非机动车出现抢道现象,千万不要发牢骚

更不要自言自语的骂别人,首长特别讨厌!

第二章 为人方面

1、早上开车接首长时,在车下等待也许不太自然,让首长也尴尬。所以可以

借机用担子擦车、检查胎压等,看见首长要问好。

2、首长办事回来,如果非常高兴,司机一定要问,引出话题让首长有机倾吐。

3、首长如果伤心、愤怒,司机则不要问,等首长情绪平定后扯开话题。

4、平时嘴紧最重要!否则以上所做全为零!

1.

少说话首先要明白自己的本职工作是司机,工作的考核标准是把车快速安全的开到领导预定的目的地。总结一句话:领导让你开车,你就不要想太多,先把开车这件事情做好。给领导开车,安全稳定是第一位,坚持行车检查,保持车辆整洁,车况良好,确保领导每次行程安全,按时到达目的地。每一份工作都是要把小事做到细致,而不是只会夸夸其谈。

2.

多观察司机其实就是半个助理,跟随在领导身边就要多观察,了解领导的习性和脾气。如果领导今天心情好,和你多聊了几句,你就可以适当的点头回应,但不需要侃侃而谈发表观点。如果领导比较忙的话,虽然有助理提醒工作事项,但是每一段路程你都要提醒领导:“领导,xx点你还有一场会议需要去xx地方,我会在xx点来接你,如果有变动随时通知我。”

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