关于上下级沟通常见的问题有:
1. 缺乏理解和沟通:上级感觉自己的指示被无视,而下级则不能了解上级的期望;
2. 问题分歧:上下级在实施计划或者执行任务时存在思想上的冲突;
3. 标准不一致:上下级对工作的要求标准不一致,并且没有达成共识;
4. 问责和缺乏及时沟通:上级未能及时对下级的进展进行监督,而下级也未按时向上级汇报;
5. 信息传递不及时和准确:上级向下级传递信息未能及时准确地转达,因此下级很难做出准确的反应。
常见的问题就是沟通内容不明确。
关于上下级沟通常见的问题有:
1. 缺乏理解和沟通:上级感觉自己的指示被无视,而下级则不能了解上级的期望;
2. 问题分歧:上下级在实施计划或者执行任务时存在思想上的冲突;
3. 标准不一致:上下级对工作的要求标准不一致,并且没有达成共识;
4. 问责和缺乏及时沟通:上级未能及时对下级的进展进行监督,而下级也未按时向上级汇报;
5. 信息传递不及时和准确:上级向下级传递信息未能及时准确地转达,因此下级很难做出准确的反应。
常见的问题就是沟通内容不明确。