通常包括以下步骤：
1. 制定标准：根据单位或组织的需求和目标，制定评先推优的标准和条件，明确评选范围和评选条件。
2. 宣传动员：通过各种渠道和形式，宣传评先推优活动的意义和目的，动员符合条件的人员积极参加评选。
3. 个人申报：符合条件的人员按照要求填写申报材料，包括个人事迹、工作成绩、获奖情况等。
4. 组织评审：根据申报材料和评选标准，组织评审委员会或评审小组进行评审，对申报人员进行全面评估和考察。
5. 公示结果：将评审结果进行公示，接受群众监督和反映意见，公示期一般为7-15天。
6. 颁发荣誉证书：对最终评选出的优秀个人或集体颁发荣誉证书或奖励，以表彰他们在工作中做出的突出贡献和优异表现。
7. 总结经验：对评先推优活动进行总结，分析活动中存在的问题和不足，提出改进措施和建议，为今后的评选活动提供参考。
需要注意的是，评先推优程序的具体步骤可能因单位或组织不同而有所差异，但一般应遵循公开、公平、公正的原则，确保评选活动的科学性和公正性。
1.根据工作量、出勤、业绩等情况推选候出选人2.无记名投票选举
