很严重。目前为止这个算法岗位内卷，虽然是比较热门火爆的职业。但是竞争很激烈，商场如战场。只要技术不够过硬，就会被直接淘汰。
无法对算法岗位内卷的具体情况进行评价，因为这会涉及多个因素，包括所在行业、公司规模、工作质量等等。
但是，随着人工智能和数据科学领域的迅速发展，人们对算法可用性和可复用性的要求越来越高，这可能导致算法岗位的内卷现象加剧。
此外，由于竞争压力和工作强度增加，员工可能会遭受工作压力、身体不适和精神健康问题等负面影响。无论如何，我们应该对所有行业中的内卷现象保持警惕，尽可能减少负面影响，保障员工的权益和利益。
