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提升士气的十大方法(提升士气的十个方法)

提升士气的十大方法(提升士气的十个方法)

更新时间:2024-06-10 11:12:08

提升士气的十大方法

一,设目标,要结果。

每个管理者在给员工设定目标的时候,一定要坚持SMART原则。S(具体的)M(可衡量的)A(能达成的)R(适合你工作岗位的任务)T(有时间限制的)

二,给予资源

三,发挥才干

四,对个人部门及组织的杰出表现提供明确的回馈

五,积极创造一个开放,信任及有趣的工作环境

六,让员工参与决策

七,肯定奖励及升迁等,都应以个人工作表现及工作环境为基础

八,加强对员工对于工作及工作环境的归属感

九,提供员工学习新知及成长的机会

十,花些时间倾听员工的心声

打造高士气团队

第一招:设目标,要结果。

每个管理者在给员工设定目标的时候,一定要坚持SMART原则。S(具体的)、M(可衡量的)、A(能达成的)、R(适合你工作岗位的任务)、T(有时间限制的)。

第二招:给予资源

管理者很重要的一个工作,就是把目标任务交代给员工之后,在后方给他提供资源。

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