教师的薪水通常由基本工资和各种津贴（如教龄津贴、职称津贴等）组成。十三薪是指教师在一年内获得的额外一个月的薪水，通常作为年终奖发放。
十三薪的具体计算方式可能因地区、学校政策以及个体合同而异，但通常是基于教师的基本工资和工作年限来计算。以下是一个简单的示例：
假设教师的基本月工资为X元，且学校政策规定，教师在校工作满一年即可获得十三薪。
那么，教师的十三薪计算公式可能为：
十三薪 = X元 × 12个月
这样，教师的十三薪就是其基本月工资的12倍。
请注意，实际的计算方式可能更加复杂，具体的计算应该根据学校或地区的政策来确定。建议咨询学校的人力资源部门或相关负责人，了解具体的计算方法和政策规定。
