1. 待遇较好
2. 大同市城市管理局作为政府机构，待遇相对较好是因为其具有以下首先，城市管理局是负责城市规划、城市建设和城市管理的重要机构，其工作涉及到城市的整体发展和市民的生活质量，因此对于人才的需求较高，相应的待遇也会较好。
其次，城市管理局的工作性质决定了其工作内容相对稳定，职业发展空间较大，工作稳定性和职业前景也是吸引人才的重要因素。
此外，政府机构的工资福利体系相对完善，包括基本工资、津贴、奖金等，也会对待遇产生积极影响。
3. 此外，大同市城市管理局的待遇还可能涉及到其他方面的福利，例如住房补贴、医疗保险等，这些都是提高待遇的因素。
另外，城市管理局的工作还可能涉及到一些特殊的岗位津贴或者奖金，例如执法人员可能会有相应的执法补贴。
总体来说，大同市城市管理局的待遇相对较好，具有一定的吸引力。
大同市城管合同工2000-4000的工资，薪资不算高。城管这个岗位有编制人员，但人员缺口大，招聘的大部分都是合同制。因为城管的报考人员复杂，报考门槛低，高中生、大学生都有，专业基本没有限制，所以很多人想涌入这个岗位中来。
