1.适应性培训,为适应市场经济的变化而进行的新知识、新技能、新观念等培训。
2.上岗培训,为满足岗位要求而进行的知识、技能等培训,内容有、知识、技能、态度、行为规范等。
分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训。
事业单位的业务培训,是指对事业单位的工作人员进行的以更新、补充、拓展知识,增强创新能力,提高管理水平和专业技术水平,促进事业单位发展为目的的培养和训练。
1.适应性培训,为适应市场经济的变化而进行的新知识、新技能、新观念等培训。
2.上岗培训,为满足岗位要求而进行的知识、技能等培训,内容有、知识、技能、态度、行为规范等。
分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训。
事业单位的业务培训,是指对事业单位的工作人员进行的以更新、补充、拓展知识,增强创新能力,提高管理水平和专业技术水平,促进事业单位发展为目的的培养和训练。