用人观是什么（巡察选人用人存在的不足）

是指从实现党的新时期的总任务、总目标这个根本点出发,坚持“任人唯贤”、“德才兼备”、“又红又专”和“干部革命化、年轻化、知识化、专业化”的基本观点,选拔和使用适应社会主义现代化建设的大批优秀干部和专门人才。

意思是自己比较倾向于聘用什么样的人