光环效应（Halo effect）是一种认知偏见，描述了一个人在特定品质或特征上的优势或魅力，会使人们对其其他方面的评价产生偏差。
光环效应的原理是，当我们对一个人或物品的某一方面持有积极评价时，这种积极印象会蔓延到其他方面上，使我们倾向于过度估计这个人或物品的整体素质。
例如，如果一个人外貌精致，我们可能会更倾向于认为他/她聪明、善良、有才华等，尽管我们对这些方面并没有直接的证据。同样地，如果一个公司有着良好的声誉和品牌形象，我们可能会认为他们的产品质量更好，服务更出色，而忽略了具体的实际表现。
光环效应可能导致主观评价的不准确性和偏见。为了避免光环效应，我们应该尽量基于具体的事实和客观证据来评估人和物，而不是过度依赖主观感受或先入为主的印象。
