职业生涯规划的重要性
1、自我分析
就是要全面地了解自己。一个有效的职业生涯规划必须是在客观充分地熟悉自身条件与相关环境的基础上进行的。
2、确立目标
这是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生终极目标之分。
3、环境分析
要充分熟悉与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。
4、职业定位
良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大爱好、最有利的环境等信息为依据的。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。
5、实施策略
就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。
6、评估与反馈
及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。
扩展资料：
职业生涯规划的意义：
指的是既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略； 突破现实的局限，塑造清新充实的自我； 准确评价个人特点和强项； 评估个人目标和现状的差距。
并且能够准确定位职业方向； 重新认识自身的价值并使其增值； 发现新的职业机遇；增强职业竞争力；将个人、事业和家庭联系起来。
