根据大多数公司的规定，十三薪通常是需要入职满一年后才能享受的。这是因为十三薪是作为一种奖励或福利待遇，旨在鼓励员工长期留在公司并为其做出贡献。然而，具体的政策可能因公司而异，有些公司可能会根据员工的表现或其他因素提前发放十三薪。因此，最好向雇主或人力资源部门咨询公司的具体政策。
根据国家相关规定，十三薪并没有具体的入职时间要求。但是，大部分公司都会规定员工需要在公司工作一定时间后才能享受十三薪。这是因为公司希望员工能够稳定地工作，提高员工的忠诚度和归属感。不同公司的规定可能存在差异，但通常在工作一年后才能享受十三薪。需要注意的是，公司在规定十三薪的发放时间时需要遵守国家相关法规。
