是没有的。工作没满一年是否拥有13薪需要看公司规章制度是否有这个规定，如果没有，可以按照入职当年工作时间折算第十三薪。
工作没满一年有没有十三薪需要看具体情况：
1、十三薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资；
2、事业单位转正未满一年不享受十三个月工资。十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核，所以没有第十三个月的工资；
3、除了每年十二个月的正常每月发放工资外，作为年终奖或者其他奖励措施而发放的所谓第十三个月工资。这是由各单位依据其规章制度的规定自行确定的，法律不会对此作出强制发放的规定的，因为这属于单位自主经营权的范畴。法律规定用人单位要按月足额发放工资。
如果在一家公司工作未满一年的话，十三薪最多可能只有部分，或者也可能一分都没有。因为这是由相关制度决定的，要满一年才有十三薪。
