当然是正式调那个好,因为借调工的劳动关系及医疗,养老等一系列相关人的手续都在原来的单位,工资相对正式调也有偏差。
正式调所有相关档案及个人的所有有关手续都从原单位提出来放在新单位,不牵扯以后。所以条件允许情况,正式调,最好不借调。