企业哲学，是一门单独的企业管理学科。
1.企业在发展过程中，必须坚持实事求是的发展理念，必须坚持科学发展观，从客观世界，探寻企业发展路径。
2.企业运营，面对复杂多变的内外部环境，必须坚持用事实说话，用数据评价，用结果考核，用制度管人的企业哲学思想。
企业哲学理念,企业哲学口号泰勒建立了以科学管理闻名于世的管理哲学，企业哲学理念被西方学者称为有“宗教热情”的企业哲学家。毕业于牛津大学的詹尼弗·谢尔顿，于1923年出版了一本《管理哲学》，指出企业的根本问题是在“生产物的方面”和“生产的人的方面’作出恰当的平衡，生产的机械的方面同人的因素相比处于次要地位。
企业哲学理念切斯特·巴纳德把组织要素规定为“协作热悄”、“共同目的’、“思想交流，三要素，并把它们的综合悄况作为衡最组织与环境保持平衡的标准。他的观点在管理学史上具有划时代的惫义.后人称之为管理学上的“巴纳德革命”。以梅奥、罗特利斯伯格和怀特海为代表的“人际关系学派”，批判了科学管理学派的“经济人”概念，第一次提出了“社会人’概念.强调了建立在人际亲密感和依赖感基础上的非正式组织的意义，从而为从理性主义的企业哲学向人本主义企业哲学转化架起了一座桥梁企业工作理念格言_人生哲理 1、脑筋活、效率高一点。 2、我乐于助人,是朋友。 3、当好街巷小总理,社区大家庭。 4、春风化雨诚心...但是企业哲学必须包括几个共同的观念:系统观念、物 质观念、动态观念、效率观念、风险观念、竞争观念、人才 观念、市场观念等。 作为企业哲学的
