通常包括以下几个方面：
1. 具备专业知识和技能：员工应具备与工作岗位相关的专业知识和技能，能够胜任工作，并能够为公司创造价值。
2. 遵守公司规章制度：员工应遵守公司的各项规章制度，包括但不限于工作时间、着装要求、安全规定等，尊重并维护公司的形象和利益。
3. 团队合作：员工应具备良好的团队合作能力，能够与同事合作、沟通，共同完成工作任务，提高工作效率。
4. 积极态度：员工应具备积极的态度，对工作充满热情和责任心，愿意为公司的发展做出贡献。
5. 良好的职业道德：员工应具备高尚的职业道德，遵守职业道德规范，不从事违法、不道德或有损形象的行为。
6. 自我提升：员工应具备自我提升的意识，不断学习和提高自己的专业知识和技能，为公司创造更多价值。
以上是合格员工标准的一些基本要素，当然不同类型的工作和公司可能有不同的要求。员工要想成为合格的员工，需要不断努力提高自己的综合素质和能力，以适应公司的发展需要。
