女领导格局太小的表现（女人能当领导说明性格是什么）

女领导格局小会表现在她看见比自己能力强的其他女人会想办法排挤对方，不能超越自己的能力，也会想办法管住她。做事情总是瞻前顾后，担心得失问题还有个人得失。自己业务方面有欠缺，对下属会有喜欢的就提拔，不喜欢的冷眼对待的情况。

一：公报私仇，曾经在工作上和下属产生的一点小误会，一直不能释怀，耿耿于怀，利用职权报复下属。

二：势利眼，对自己的上级恭维，虚假，溜须拍马，夸大自己的实际工作内容，而对自己的下属，苛刻严厉，不近人情，不讲情面。

三：工作上，不认真不负责不主动。