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面试的时候如何谈薪资(面试到最后谈薪资该怎么谈)

面试的时候如何谈薪资(面试到最后谈薪资该怎么谈)

更新时间:2024-05-11 03:39:09

面试的时候如何谈薪资

面试的时候如何谈薪资

谈工资话题时要表现出兴趣,工资对于上班族来说是很重要的,聊这个话题时要表现出兴趣才能引起对方重视。

表明期望的薪资,每个人都会对薪资有个期望值,将这个期望值明确告诉面试官。

只要不高于行业太多,大多数公司都会将应聘者的薪资期望值纳入考虑范围内。

不要因为薪资低就立即拒绝,有些公司提出的工资待遇并不能满足应聘者的薪资期望值,这时应聘者不要立即拒绝,而是要了解公司的薪资提升方式或职位晋升渠道。

扩展资料

1、求职面试时,关于协商薪水的事,有五个必须谨记的要点:

除非对方已做出决定,并表示要雇用你,否则不要和他们讨论薪水的事。

千万不要主动提出你希望的薪水数目。

面试以前,先计算好你需要的薪资。

面试时,从对方的言谈中尝试了解该职位的薪水是确定的,还是有协商的可能。

面度以前,预先对你想从事的行业、工作性质及该公司的薪资职等做些研究。

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