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推行6s管理的目的是什么(6s管理的目的和作用是什么)

推行6s管理的目的是什么(6s管理的目的和作用是什么)

更新时间:2024-05-10 22:56:22

推行6s管理的目的是什么

6s管理的目的是多方面的,包括提升企业形象和综合素质、减少浪费、提高效率、保证产品质量、保障安全、降低成本、提高员工执行能力、确保交货期等。

通过实施6s管理,可以提供舒适的工作环境、提高现场工作效率、增强设备的使用寿命、塑造良好的企业形象等,这些都是每个企业所想要达到的与值得改善的。

同时,6s管理还可以让员工在干净、整洁的环境中工作,提升员工归属感和工作情绪,从而促进员工的主动改善和企业一起成长。

6S管理的最终目的是提升人员的素养,保障企业按章,有序发展。

1、整理(SEIRI):要与不要,一留一弃;

2、整顿(SEITON):科学布局,取用快捷;

3、清扫(SEISO):清除垃圾,美化环境;

4、清洁(SEIKETSU):清洁环境,贯彻到底;

5、素养(SHITSUKE):形成制度,养成习惯;

6、安全(SECURITY):安全操作,以人为本。

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