正科提拔到副县级单位副职,还是正科,并没有提拔,工资待遇并没有变化。不同的是所在单位不同职权责任不同。不是副县级单位的正科实际的权力更大些,在实施权力只需向局长汇报,在科室可独立行施权力。而副县级单位的副科在科室行施机力前需向科长汇报。但提拨副县的机会可能多一些。
正科提拔到副县级单位副职,还是正科,并没有提拔,工资待遇并没有变化。不同的是所在单位不同职权责任不同。不是副县级单位的正科实际的权力更大些,在实施权力只需向局长汇报,在科室可独立行施权力。而副县级单位的副科在科室行施机力前需向科长汇报。但提拨副县的机会可能多一些。