安全生产责任制是指企业对于生产经营中的安全工作，明确责任、层层落实、全员参与的一种制度安排。以下是一个简单的安全生产责任制的写法，仅供参考：
一、安全生产责任的总体要求：
1. 公司将安全生产放在首位，坚决贯彻国家和地方安全生产法律法规，认真履行安全生产责任，建立健全安全生产管理体系，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 全公司上下共同关注、共同管理、共同参与，形成安全生产的大局意识，为安全生产提供有力的组织保障。
二、各级领导责任：
1. 顶层设计：公司领导班子成员要明确安全生产责任，制定公司的安全生产发展目标和相关政策，确保安全生产纳入公司整体发展战略和年度工作计划。
2. 落实措施：领导要牵头组织安全生产工作，制定相应的管理制度和措施，确保其有效执行，定期组织安全生产评估和检查，并及时解决存在的安全隐患和问题。
三、部门责任：
1. 部门负责人要树立安全第一的思想，制定部门的安全生产目标和工作计划，组织实施，并对其部门的安全状况负责。
2. 部门要加强对员工的安全培训和教育，确保员工具备相关安全知识和技能，提高安全意识。
四、员工责任：
1. 全体员工都要以安全为重，自觉遵守各项安全规章制度，严格执行安全操作程序，发现安全隐患及时上报。
2. 员工要积极参与安全巡查和检查，及时消除或报告存在的安全隐患。
五、奖惩措施：
1. 建立健全安全生产考核和奖惩制度，对安全生产工作表现突出的个人和团队予以表彰和奖励，同时对违反安全规定、造成安全事故的行为予以严肃处理。
2. 按照国家和地方的相关法规，对违法违规行为进行严厉处罚，依法追究相关责任。
六、持续改进：
1. 公司要建立健全安全生产管理体系，定期开展安全生产检查和评估，及时总结经验教训，不断完善安全生产工作。
2. 公司要积极开展安全培训和技能提升，提高员工的安全意识和能力。
请注意，以上仅为一个简单的安全生产责任制的写法示例，实际编写时需要根据企业的实际情况和相关法规进行调整和完善。建议您参考《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以确保编写的安全生产责任制符合法律要求。
安全生产责任制在编写时应该将单位主要负责人、负责人、安全负责人、部门负责人、员工的工作职责、本单位安全管理规章等内容分列注明！
