多介绍自己的能力以及表明自己的态度。
1、其实作为学生会的面试官，如何在众多面试者当中找到符合自己条件的人，就需要有一个统一的标准流程，除了问一些通用的问题之外，自我介绍是一种很好的认识面试者的方法。通过自我介绍，能够看出一个人的一些基础情况，看是否符合自己的要求。
2、学生会的要求：
（1）一些性格比较活泼好相处；
（2）最好可以有和本部门相关的技能或者对它感兴趣；
（3）肯踏实做事不浮夸。
3、自我介绍具体的方法：
（1）自己一些基础情况就没必要花太多时间讲述了，时间花在与该部门相关的部分，比如宣传能力不错，会PS，文案能力不错等；
（2）最好结合事例说一下自己符合该部门的能力素质，如自己做过校园记者，做过海报等；
（3）当自己能力不够时，多表现自己的态度。说下自己为什么想要报这个部门，想要在这里学到什么，自己可以做到什么。这里不是社会，需要你有多少能力，学生会毕竟只是一个大家一起小打小闹的地方，部门里还是需要一些肯踏实做事，愿意付出的人。
4、重点是自己的特长爱好，着重说特长，有实用的。主持能力，电脑视频制作修图能力很吃香，自己觉得沟通能力好也行，但要是真好，能唱会跳也不错，但要是特长，不是爱好。如果有组织协调的经历或者活动组织的经验，一定说出来，团队能力挺重要。
5、然后就是加入学生会的目的。野心点到为止，学生会是个服务的地方，别一进去就是冲着主席去的，这和学习奥数为了全国一等奖的概率一样。所以态度要诚恳，别装，调整好心态，就是进来打杂的，要表示出脏活累活不害怕，这个时候别有套路表情，就是要诚恳！
