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五险一金单位给交划算吗(五险一金一般是公司还是自己交)

五险一金单位给交划算吗(五险一金一般是公司还是自己交)

更新时间:2024-05-03 21:11:11

五险一金单位给交划算吗

个人交五险一金感觉不划算,但是如果你没有公司,而且也不找公司代缴的话。个人交五险一金比找公司代缴划算。先说五险首先自己缴纳,金额巨大,按最低基数,你的社保每个月缴纳就很多。缴纳15年这数额巨大。建议趁年轻找一个公司,毕竟公司可以承担一大部分。

  五险一金的好处:

  五险一金是国家强行要求的,也是一种具有福利性质的规定。缴纳医保满三个月后,如果患疾病,如果去医院看病可以按比例报销。

  社保交满15年后,到退休年龄可以领取养老金。缴纳了住房公积金,购房时可以申请住房公积金贷款,可以降低首付和贷款利率。

  失业保险,每交满一年,失业后可以领取失业金三个月(最长不超过两年)。生育保险,在自己怀孕和生育时可以报销检查费用和生育费用,生育期间的产假假期也可以领取工资。

  男性则有七日的生育假可以照顾夫人。五险一金,通常由单位和个人按比例缴纳,单位缴纳占大部分。所以有五险一金肯定对自己是有利的。

  五险一金缴费比例:

  养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)

  医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;

失业保险缴费比例:单位2%,个人1%

 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%。

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